Η ιαπωνική εταιρεία κατάφερε να καταλήξει σε εξωδικαστικό συμβιβασμό με την οικογένεια του άτυχου άνδρα – Αποφασισμένη να δώσει τέλος στην εργασιακή κακομεταχείριση.
Τέλος στη ζωή του αποφάσισε να βάλει ένας νεαρός υπάλληλος της Toyota το 2017 στην Ιαπωνία, αδυνατώντας να διαχειριστεί την ψυχολογική βία που δεχόταν από το αφεντικό του.
«Θα ήταν καλύτερο αν πέθαινες», φαίνεται πως ήταν η φράση που άκουγε καθημερινά ο 28χρονος μηχανικός, οδηγώντας τον στην ψυχολογική κατάρρευση.
Το 2019 ο θάνατος του άνδρα αναγνωρίστηκε ως εργατικό ατύχημα, με την Toyota να μπαίνει σε μπελάδες. Τη Δευτέρα (8/6), ωστόσο, η μάρκα κατάφερε να καταλήξει σε εξωδικαστικό συμβιβασμό με την οικογένεια του άτυχου άνδρα.
Όσον αφορά τον εκφραστή του εργασιακού bullying που οδήγησε εργαζόμενο στην αυτοχειρία, η Toyota ανέφερε πως «του επιβλήθηκε τιμωρία», χωρίς, ωστόσο, να παρέχει επιπλέον λεπτομέρειες.
Παράλληλα, η ιαπωνική εταιρεία δεν παρέλειψε να εκφράσει τα συλλυπητήρια της. «Λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη το γεγονός πως η πολύτιμη ζωή ενός εκ των εργαζομένων μας χάθηκε», ανέφερε χαρακτηριστικά η Toyota, προτού δηλώσει πως θα κάνει τα πάντα ώστε να μην υπάρξει αντίστοιχο περιστατικό.
«Εξελίσσουμε και εφαρμόζουμε προληπτικά μέτρα, ώστε να μην επαναληφθεί ένα τόσο επαχθές επεισόδιο». Σύμφωνα με πληροφορίες, η μάρκα θα ενισχύει το τμήμα παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών στους εργαζομένους και θα επιβάλλει αυστηρές ποινές σε όσους ασκούν εκφοβισμό στον χώρο εργασίας ή εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείριση.
Ενήμερος για το συμβάν είναι και ο πρόεδρος της μάρκας, Toyoda Akio, ο οποίος επισκέφτηκε την οικογένεια του άτυχου άνδρα εκφράζοντας τα εγκάρδια και ειλικρινή του συλλυπητήρια.
«Νιώθουμε ακόμα πόνο στην καρδιά μας, για όσα συνέβησαν στον αγαπημένο μας γιο», ήταν τα λόγια της οικογένειας. Ο συνήγορος της τελευταίας, Yoshihide Tachino, σε δηλώσεις του στο Γαλλικό Πρακτορείο Ειδήσεων (AFP) εστίασε στις ενίοτε απάνθρωπες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στην Ιαπωνία.
«Συνηθίζαμε να βλέπουμε πολλές περιπτώσεις θανάτων λόγω υπερκόπωσης που συνδέονται με την εργασία, αλλά πλέον αυξάνονται και τα παράπονα που αφορούν την εργασιακή κακομεταχείριση».
