Κοινωνία

Απορρίπτουν το νέο σύστημα αξιολόγησης οι εφοριακοί

Τη διαφωνία της με το νέο σύστημα αξιολόγησης των εργαζόμενων στις Δ.Ο.Υ που προωθεί η διοίκηση της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) κατέθεσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες ( ΠΟΕ Δ.Ο.Υ) σε συνέντευξη που παραχώρησε σήμερα.

Όπως ανέφερε η πρόεδρος της ομοσπονδίας, Ειρήνη Υφαντή, το σύστημα αυτό είναι «ελλιπές, ασαφές και άδικο» παραθέτοντας τους λόγους για τους οποίους η Ομοσπονδία διαφωνεί με αυτό.

Η ΠΟΕ Δ.Ο.Υ, όπως γνωστοποιήθηκε,έχει προσφύγει στο ΣτΕ κατά τους συστήματος αξιολόγησης,ενώ αναφέρθηκε ότι οι εργαζόμενοι στις εφορίες απέχουν σε ποσοστό άνω του 90% από τη σχετική διαδικασία.

Μεταξύ άλλων, σύμφωνα με την ΠΟΕ Δ.Ο.Υ, το νέο σύστημα δεν περιλαμβάνει συγκεκριμένα κριτήρια-δείκτες επί τη βάσει των οποίων θα πραγματοποιείται, όχι μόνο ο επιμερισμός των στόχων σε κάθε τμήμα, αλλά και η ανάθεση προσωπικών-ατομικών στόχων σε κάθε υπάλληλο, και δεν προβλέπει διακρίσεις και διαβαθμίσεις ανάμεσα σε εύκολους, μέτριας δυσκολίας και υψηλής δυσκολίας στόχους, ώστε οι υπάλληλοι να αξιολογούνται δίκαια και αντικειμενικά.

Ακολουθήστε το Πενταπόσταγμα στο Google news Google News

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Ελληνοτουρκικά 0

Το σχέδιο “Ιμπραήμ”σε εξέλιξη - Ελληνίδα πολύτεκνη μητέρα βάζει τα “ γυαλιά” σε υπουργό και πολιτική ελίτ της χώρας για την υπογεννητικότητα

Είμαστε σε πορεία εθνοτικού αφανισμού- Απαιτούνται μέτρα πραγματικής στήριξης της ελληνικής οικογένειας και δραστική...
Ελληνοτουρκικά 0

Αποκάλυψη ΠΕΝΤΑΠΟΣΤΑΓΜΑ-Στα μουλωχτά Τουρκία και Συρία συμμετέχουν σε μυστικές συνομιλίες και συμφωνία για τα θαλάσσια σύνορα

Έρχεται νέος αιφνιδιασμός για Κύπρο-Ελλάδα στην Μεσόγειο ενώ η Ελλάδα κινδυνεύει και από την πλευρά της Λιβύης στην...