Οι γυναίκες έρχονται συχνά σε κόντρα με τους άντρες συναδέλφους τους για την θερμοκρασία στο γραφείο.
Και υπάρχει επιστημονική εξήγηση γι αυτό, όσο απίστευτο και αν σου ακούγεται... Η γνωστική λειτουργία των γυναικών είναι καλύτερη σε πιο ζεστές θερμοκρασίες, ενώ των ανδρών σε πιο κρύες, σύμφωνα με μια νέα έρευνα.
Η μελέτη βρήκε ότι οι γυναίκες αποδίδουν καλύτερα στα μαθηματικά και στα λεκτικά ή προφορικά τεστ σε πιο υψηλές θερμοκρασίες στο χώρο, ενώ το αντίθετο συμβαίνει στους άνδρες. Έτσι, όταν η θερμοκρασία πέφτει στο δωμάτιο, οι άνδρες βελτιώνουν την απόδοσή τους. Οι ερευνητές του πανεπιστημίου της Νότιας Καλιφόρνιας (USC) και του Κέντρου Κοινωνικών Επιστημών WZB του Βερολίνου, οι οποίοι έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό PLoS One, πειραματίστηκαν με 24 ομάδες συνολικά 542 Γερμανών φοιτητών, που κλήθηκαν να κάνουν μια σειρά από τεστ σε δωμάτια, όπου υπήρχε μια γκάμα θερμοκρασιών μεταξύ των 16,2 και 32,6 βαθμών Κελσίου.
Με βάση τα στοιχεία, κατά μέσο όρο οι νέες είχαν καλύτερες επιδόσεις (περισσότερες σωστές απαντήσεις) στα τεστ, όταν η θερμοκρασία ήταν μεγαλύτερη, ενώ οι νέοι όταν το θερμόμετρο ήταν πιο χαμηλά. Μόνο στα τεστ λογικής ικανότητας η θερμοκρασία δεν φάνηκε να επηρεάζει την απόδοση ούτε των ανδρών ούτε των γυναικών. «Είναι γνωστό ότι οι γυναίκες προτιμούν τους πιο ζεστούς εσωτερικούς χώρους. Αυτό που βρήκαμε, είναι ότι δεν πρόκειται μόνο για θέμα άνεσης, αλλά και απόδοσης για πράγματα που έχουν σημασία, όπως είναι τα τεστ, τα οποία επηρεάζονται από τη θερμοκρασία», δήλωσε ο αναπληρωτής καθηγητής του USC Τομ Τσανγκ.
Τα άτομα που έκαναν την έρευνα ανέφεραν ότι, μετά και τα νέα ευρήματα, η θερμοκρασία στους χώρους εργασίας όπου δουλεύουν και τα δύο φύλα, πρέπει να είναι γενικά αρκετά υψηλότερη από ό,τι συμβαίνει συνήθως σήμερα. Με το καλοκαίρι να πλησιάζει και με τα Air Condition να πιάνουν δουλειά στα γραφεία, αυτό πρακτικά σημαίνει ότι, για να αποδίδουν καλύτερα οι γυναίκες και να είναι πιο παραγωγικές, ο θερμοστάτης θα πρέπει να τεθεί πιο ψηλά (προς μεγάλη απογοήτευση των ανδρών συναδέλφων)...
