Ο επικεφαλής του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ για τη Δυναμική των Πληθυσμών, Άρης Αλεξόπουλος, απηύθυνε ισχυρή προειδοποίηση για τις δημογραφικές και εργασιακές προκλήσεις που θα αντιμετωπίσει η χώρα τα επόμενα χρόνια. Όπως τόνισε, η Ελλάδα εισέρχεται σε μια νέα πραγματικότητα όπου «γεννάμε λιγότερο, ζούμε περισσότερο και μετακινούμαστε περισσότερο», με άμεσο αντίκτυπο στην αγορά εργασίας.
Μείωση 30% στον παραγωγικό πληθυσμό
Σε συνέντευξή του στην ΕΡΤ, ο κ. Αλεξόπουλος επισήμανε ότι ο παραγωγικός πληθυσμός ηλικίας 15–64 ετών θα συρρικνωθεί δραματικά. Υπολογίζεται ότι έως το 2050 θα μειωθεί κατά περίπου 2 εκατομμύρια άτομα, από τα σημερινά 6,6 εκατομμύρια. «Το 2050 θα είμαστε 30% λιγότεροι», ανέφερε χαρακτηριστικά, υπογραμμίζοντας ότι η εξέλιξη αυτή θα έχει σαφές οικονομικό αποτύπωμα.
Η αγορά εργασίας σε αδιέξοδο
Ο επικεφαλής του ΟΟΣΑ στάθηκε ιδιαίτερα στο πρόβλημα της έλλειψης εργαζομένων στην ελληνική αγορά.
Όπως είπε:
«Οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν προσωπικό σε ποσοστό 75%».
«Πριν την πανδημία είχαμε έναν άνεργο για μία κενή θέση, σήμερα έχουμε έναν άνεργο για δέκα κενές θέσεις».
Παράλληλα, σημείωσε ότι πολλοί άνεργοι δεν θεωρούν ελκυστικές τις διαθέσιμες θέσεις ή δεν διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα και δεξιότητες, γεγονός που επιτείνει το πρόβλημα.
Στοχευμένη μετανάστευση ως λύση
Για την αντιμετώπιση των πιέσεων στο εργατικό δυναμικό, ο κ. Αλεξόπουλος πρότεινε τη στοχευμένη προσέλκυση εργαζομένων από το εξωτερικό. «Η πιο άμεση πηγή είναι η μετανάστευση, αλλά σωστά οργανωμένη», υπογράμμισε.
Μεταξύ των μέτρων που παρουσίασε περιλαμβάνονται:
Αναζήτηση εργαζομένων στις χώρες προέλευσης
Παροχή μαθημάτων γλώσσας πριν την άφιξη
Επαγγελματική εκπαίδευση εκ των προτέρων
Προγράμματα μακρόχρονης παραμονής
Ως παράδειγμα ανέφερε τη συμφωνία Ελλάδας – Αιγύπτου για 5.000 εργαζόμενους, τονίζοντας ότι απαιτούνται περισσότερες και σταθερότερες συμφωνίες στο ίδιο μοντέλο.
