Νέα πυρά κατά της κυβέρνησης εξαπολύει το Σωματείο Καθαριστών-Καθαριστριών Νομού Μαγνησίας, επισημαίνοντας ότι με το πρώτο κουδούνι και την έναρξη νέας σχολικής χρονιάς τα προβλήματα καθαριότητας παραμένουν μαζί με τις τεράστιες ελλείψεις που υπάρχουν στα σχολεία, τα οποία αυξάνονται με την πρόβλεψη πλέον δίωρης απασχόλησης, εκτός από την τρίωρη εργασία που ίσχυε μέχρι πρότινος για το 40% των εργαζομένων.
Κάνοντας λόγο για μπαλώματα και μοίρασμα φτώχειας και ανεργίας, το σωματείο σημειώνει ότι με εγκύκλιο του υπουργείου εσωτερικών στις 30 Ιουλίου: ορίζονται ανθρωποώρες εργασίας, οι οποίες μπορούν να κατανεμηθούν σε ανάμεσα σε εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και μερικής 3 ωρών και 2 ωρών ημερησίως.
Έτσι, σχολιάζει σχετικά: «Μας λένε ότι έτσι θα υπάρχει δυνατότητα για να προσληφθούν περισσότεροι εργαζόμενοι. Τους απαντάμε ότι : Η ανεργία και η φτώχεια δεν μειώνεται όταν ένα κομμάτι ψωμί μοιράζεται και γίνεται αντίδωρο, αντίθετα μειώνεται όταν προσλαμβάνονται εργαζόμενοι με πλήρη σταθερή (μόνιμη) εργασία. Αυτή η απόφαση της κυβέρνησης είναι ίδια με την λογική των αυξήσεων 2% άλλα και των αντεργατικών νόμων που έχουν κάνει λάστιχο τα ωράρια εργασίας.
Με την τακτική της ανθρωποφαγίας και της διαίρεσης, Θέλουν να φέρουν αντιμέτωπους όχι μόνο τον ένα εργαζόμενο εναντίον του άλλου άλλα και τους άνεργους εναντίων των εργαζομένων, λες και φταίνε όσοι εργάζονται για την ανεργία και τη φτωχοποίηση του λαού.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Βόλος: Σε καφετέρια με courier έφτασε ένα δέμα με ναρκωτικά
Ταυτόχρονα η κυβέρνηση όπως έκανε και πέρυσι στην τακτική της μετάθεσης ευθυνών πετάει το μπαλάκι στους δήμους και στους δημότες αναφέροντας ότι αν «επιλεγεί από ορισμένους Δήμους η αύξηση των ωρών ημερήσιας απασχόλησής τους πέραν του καθοριζόμενου μέγιστου αριθμού ανθρωποωρών ημερήσιας απασχόλησης, η προκαλούμενη δαπάνη καλύπτεται αποκλειστικά από ίδιους πόρους των Δήμων».
Στην ιδία κατεύθυνση ταυτιζόμενη με την ίδια λογική είναι και η δημοτική αρχή του Δήμου Βόλου που αποφάσισε να μοιράσει την φτώχια σε περισσότερους εργαζόμενους καθαριότητας στα δημόσια σχολεία επιλέγοντας την αύξηση των εργαζομένων από 143 (81 με πλήρους απασχόλησης – 6,5 ωρών και 62 της μερικής απασχόλησης – 3ωρων) της σχολικής χρονιάς 2020-2021 για την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες καθαρισμού σχολικών μονάδων σε 155 εργαζόμενους για την σχολική χρονιά 2021-2022 με την κατάργηση πλήρης απασχόλησης που υπήρχε και εφαρμόζοντας στο σύνολο εργαζομένων την μερική απασχόληση ( σε 83 εργ. – με 5,5 ώρες και 72 – με 3 ώρες ), μειώνοντας στην ουσία τον μισθό και το ένσημο και καταργώντας την εφαρμογή της σύμβασης του ΟΤΑ με πλήρη απασχόληση και 6,5 ώρες εργασίας που προβλέπονταν πέρσι. Έλεος, από πότε οι «χορτάτοι» αποφασίζουν πως θα ζήσουν οι «πεινασμένοι»!
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, μακροχρόνια πάγια και σταθερή διεκδίκησή του Σωματείου Καθαριστριών/τών Ν. Μαγνησίας είναι να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις των καθαριστριών σε καθεστώς πλήρους σταθερής (μόνιμης) εργασίας.
Παράλληλα διεκδικεί:
-Ανανέωση όλων των συμβάσεων με πλήρη εργασία χωρίς τα 3ωρα και 2ωρα της μερικής απασχόλησης για όλους τους εργαζόμενους.
-Πρόσληψη επιπλέον προσωπικού με πλήρη εργασία.
-Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε μόνιμη απασχόληση, χωρίς όρους, προϋποθέσεις και αποκλεισμούς εργαζόμενων.
-Μετατροπή των ενσήμων σε Βαρέα Ανθυγιεινά για την περίοδο 2013-2019 (οι καθαρίστριες των σχολείων είχαν ως το 2013 ΒΑΕ και επανήλθαν σ’ αυτά το 2020).
-Καμία Σύμπραξη Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα, καμία ΚΟΙΝΣΕΠ στα σχολεία.
«Η μόνη ρεαλιστική απάντηση, τόσο στο πρόβλημα της επαρκούς καθαριότητας των σχολείων όσο και στο εργασιακό ζήτημα των εργαζομένων, είναι η άμεση μονιμοποίηση όλων των καθαριστριών σε όλα τα σχολεία, με πλήρη απασχόληση, στην κάλυψη των μεγάλων κενών που υπάρχουν στα σχολεία, πολύ περισσότερο σήμερα που βρισκόμαστε σε συνθήκες πανδημίας.
Δεν θα επιτρέψουμε να μείνει καμία συναδέλφισσα χωρίς δουλειά. Γνωρίζουμε τη δυσκολία από τους περισσότερους εργαζόμενους της καθαριότητας να συμπληρώσουν σωστά και να υποβάλουν την αίτηση ηλεκτρονικά στη διεύθυνση των δήμων. Για αυτό το λόγο, η Διοίκηση πηρέ την απόφαση να βοηθήσει τους συναδέλφους στη συμπλήρωση και την υποβολή της αίτησης.
Όσοι επιθυμούν μπορούν να έρχονται στο γραφείο του σωματείου, στο Εργατικό Κέντρο Βόλου, στο 2ο όροφο: από την Τρίτη μέχρι και την Πέμπτη 10, 11 και 12 Αύγουστου το πρωί από τις 11:00 π.μ. μέχρι τις 1:00 μ.μ..
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Βόλος: Αγωνία για τον 31χρονο που αγνοείται εδώ και μέρες
Οι συναδέλφισσες που εργάζονται στα σχολεία να παραλαμβάνουν:
Πιστοποιητικό, απόδειξης εμπειρίας.
Για την απόδειξη της εμπειρίας απαιτείται βεβαίωση του χρόνου εμπειρίας από την οικεία υπηρεσία (σχολική επιτροπή) όπου και απασχολήθηκαν.
Για την καλύτερη ενημέρωση και πληροφορίες στα τηλέφωνα: 6989478283 και 6944862873
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για μόνιμη σταθερή δουλειά με πλήρη ασφαλιστικά
και εργασιακά δικαιώματα» τονίζεται επίσης.
