Προσθέστε το pentapostagma.gr ως προτιμώμενη πηγή στα αποτελέσματα αναζήτησης στην Google. Τον χάρτη των παρεμβάσεων που θα αλλάξουν τα δεδομένα για το καθαρό εισόδημα χιλιάδων μισθωτών «κλειδώνει» το κυβερνητικό επιτελείο, ενόψει της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης. Χωρίς να υπάρχουν σκέψεις για την –απαγορευτική δημοσιονομικά– επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, το πακέτο της ΔΕΘ ρίχνει το βάρος σε στοχευμένες ενισχύσεις, συνδυάζοντας την αύξηση αποδοχών με τη μείωση του ασφυκτικού βάρους των κρατήσεων.
Στο μικροσκόπιο του οικονομικού επιτελείου μπαίνει ένα πολυεπίπεδο σχέδιο, το οποίο φιλοδοξεί να δώσει άμεσα «ανάσα» ρευστότητας στους εργαζόμενους, απαντώντας ταυτόχρονα στο συνεχιζόμενο πρόβλημα της ακρίβειας.
Μειώσεις εισφορών και το ράλι του κατώτατου μισθού
Η πρώτη και πλέον άμεση παρέμβαση αφορά τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών. Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, η διαδικασία θα προχωρήσει σε δύο φάσεις: Οι πρώτες 0,5 μονάδες θεωρούνται ήδη «κλειδωμένες», ενώ το υπουργείο Οικονομικών αναζητά τον απαραίτητο δημοσιονομικό χώρο για τη μείωση κατά ακόμη 1 μονάδα. Η κίνηση αυτή θα μεταφραστεί άμεσα σε περισσότερα χρήματα στους τραπεζικούς λογαριασμούς των μισθωτών.
Παράλληλα, ο στόχος για τον κατώτατο μισθό παίρνει νέα δυναμική. Με δεδομένο ότι ο κυβερνητικός στόχος των 950 ευρώ για το 2027 βρίσκεται απολύτως εντός τροχιάς (και με τον μέσο μισθό των 1.500 ευρώ να έχει ξεπεραστεί), ο πρωθυπουργός αναμένεται να ανακοινώσει από το βήμα της ΔΕΘ τον επόμενο, φιλόδοξο στόχο. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο πήχης για τον κατώτατο μισθό μέχρι το 2030 θα τεθεί περίπου στα 1.350-1.400 ευρώ μηνιαίως, με τον μέσο μισθό πλήρους απασχόλησης να «λοκάρει» πλέον στα 2.000 ευρώ.
Για να επιτευχθεί, ωστόσο, η ταχύτερη διάχυση αυτών των αυξήσεων στο σύνολο της αγοράς εργασίας (όπου πολλοί μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι εδώ και 15 χρόνια), η κυβέρνηση σχεδιάζει να ενθαρρύνει δυναμικά τη σύναψη και επέκταση των συλλογικών συμβάσεων.
Η «χρυσή» κάρτα σίτισης και το επίδομα έκπληξη
Το μέτρο που αναμένεται να κλέψει την παράσταση και να δώσει την πιο άμεση ανάσα στο πρόβλημα των σούπερ μάρκετ, είναι η αναβάθμιση της κάρτας σίτισης. Εξετάζεται η αύξησή της από τα 6 στα 10 ευρώ ημερησίως, ικανοποιώντας ένα πάγιο, κοινό αίτημα 20 ετών τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ κ.ά.). Η παρέμβαση αυτή μπορεί να ενισχύσει το καθαρό, αφορολόγητο εισόδημα του εργαζομένου έως και 300 ευρώ τον μήνα, επιτρέποντας παράλληλα στις επιχειρήσεις να δώσουν κίνητρα στο προσωπικό τους χωρίς τον «βραχνά» των υπέρμετρων ασφαλιστικών εισφορών.
Τέλος, το κυβερνητικό καλάθι δεν αποκλείεται να κρύβει και έναν «άσο» για τις οικογένειες. Στο τραπέζι βρίσκεται η χορήγηση ενός έκτακτου επιδόματος, ύψους 150 ευρώ ανά παιδί, στα πρότυπα αυτού που είχε δοθεί τον περασμένο Απρίλιο, ενισχύοντας τα νοικοκυριά μπροστά στον δύσκολο χειμώνα.
