Στις χώρες όπου η ωρομίσθια αμοιβή, καθώς και το μη μισθολογικό κόστος εργασίας, κινούνται κάτω από τους αντίστοιχους μέσους όρους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Ευρωζώνης, συγκαταλέγεται η Ελλάδα.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δημοσίευσε η Eurostat για το 2025, η μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών συνέβαλε καθοριστικά στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους των εγχώριων επιχειρήσεων.
Ο ευρωπαϊκός χάρτης των αμοιβών και η θέση της Ελλάδας
Τα δεδομένα της ευρωπαϊκής στατιστικής αρχής αποτυπώνουν μια γενική ανοδική τάση στην Ευρώπη. Το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση ανήλθε στα 34,9 ευρώ το 2025, καταγράφοντας αύξηση άνω του 60% σε σύγκριση με τα 21,6 ευρώ του 2008.
Στην Ευρωζώνη, το αντίστοιχο κόστος διαμορφώθηκε στα 38,6 ευρώ. Στην κορυφή της σχετικής κατάταξης βρίσκεται το Λουξεμβούργο με 56,8 ευρώ ανά ώρα, και ακολουθούν η Δανία με 51,7 ευρώ και η Ολλανδία με 47,9 ευρώ.
Σε αντίθεση με την πλειονότητα των ευρωπαϊκών κρατών, η Ελλάδα ακολούθησε μια πορεία έντονων διακυμάνσεων. Το 2008, το ωριαίο κόστος εργασίας ανερχόταν στα 16,8 ευρώ. Κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης υπήρξε σημαντική υποχώρηση, φτάνοντας τα 13,8 ευρώ το 2020. Παρά τη σταδιακή ανάκαμψη που ακολούθησε, με το κόστος να φτάνει τα 18,2 ευρώ το 2025, η συνολική αύξηση σε βάθος 17 ετών περιορίζεται μόλις στο 8,3%.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Απειλές Ιράν για βύθιση αμερικανικών πλοίων στο στενό του Ορμούζ
Το ποσοστό αυτό κατατάσσει την Ελλάδα στις χώρες με τη χαμηλότερη άνοδο πανευρωπαϊκά. Όπως δείχνουν τα στοιχεία, η Ευρώπη βαδίζει προς μια σταδιακή σύγκλιση, με τις οικονομίες της Ανατολικής Ευρώπης να πλησιάζουν τα επίπεδα της Δύσης, τάση την οποία η Ελλάδα δεν ακολουθεί με τον ίδιο ρυθμό.
Οι εργοδοτικές εισφορές και τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η διάσταση του μη μισθολογικού κόστους, το οποίο περιλαμβάνει τις εργοδοτικές εισφορές και τις λοιπές επιβαρύνσεις. Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, το κόστος αυτό αντιστοιχεί κατά μέσο όρο στο 24,8% του συνολικού κόστους εργασίας, ενώ στην Ευρωζώνη αγγίζει το 25,7%.
Χώρες με ισχυρό κοινωνικό κράτος, όπως η Γαλλία και η Σουηδία, εμφανίζουν τα υψηλότερα ποσοστά ξεπερνώντας το 30%. Στην Ελλάδα, το μη μισθολογικό κόστος διαμορφώνεται κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, φτάνοντας περίπου το 20% για το 2025.
Τα παραπάνω ευρήματα επιβεβαιώνονται και από την ετήσια έκθεση της Τράπεζας της Ελλάδος. Στο ειδικό κεφάλαιο για τις αμοιβές εργασίας, αναφέρεται ότι το 2025 σημειώθηκε επιβράδυνση στην αύξηση των συνολικών αμοιβών σε ονομαστικούς όρους.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Σήμερα η κρίσιμη συζήτηση για το κράτος δικαίου στη Βουλή
Αντίθετα, η αύξηση των καθαρών πραγματικών αμοιβών ανά μισθωτό ήταν μεγαλύτερη. Αυτό οφείλεται κυρίως στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα, η οποία τέθηκε σε εφαρμογή από την αρχή του έτους, καθώς και στη μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων επί των αμοιβών για υπερωρίες.
Παράλληλα, τα στοιχεία για τις συλλογικές συμβάσεις δείχνουν τη γενικότερη τάση συγκράτησης του μισθολογικού κόστους. Κατά το δωδεκάμηνο Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2025, υπογράφηκαν συνολικά 208 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες καλύπτουν 130.669 μισθωτούς.
Από το σύνολο αυτών των συμβάσεων, μόνο οι 80 προέβλεπαν αυξήσεις μισθών, ενώ οι υπόλοιπες δεν περιελάμβαναν καμία νέα μισθολογική ρύθμιση.
