Οι μηνιαίες αυξήσεις κυμαίνονται από 50 έως 515 ευρώ, με τα αντίστοιχα αναδρομικά για Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο να φτάνουν από 150 έως 1.545 ευρώ.
Σύμφωνα με τα στοιχεία, ο συνολικός αριθμός των στελεχών που εντάσσονται στο νέο μισθολόγιο ανέρχεται σε 75.855: 55.207 στην Ελληνική Αστυνομία, 12.448 στο Πυροσβεστικό Σώμα και 8.200 στο Λιμενικό. Τα ποσά προκύπτουν από τις ρυθμίσεις που ψηφίστηκαν στη Βουλή και εξειδικεύονται σε εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, υπογεγραμμένη από τον υφυπουργό Αθανάσιο Πετραλιά.
Πόσα αναδρομικά θα λάβουν τα στελέχη
Για τους περισσότερους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς, τα μηνιαία ποσά αύξησης ξεκινούν από τα 50 ευρώ και φτάνουν μέχρι τα 515 ευρώ, ανάλογα με τον βαθμό, τα έτη υπηρεσίας και την κατηγορία στην οποία εντάσσονται. Τα αναδρομικά που θα καταβληθούν τον Δεκέμβριο αφορούν τρεις μήνες (Οκτώβριο, Νοέμβριο, Δεκέμβριο) και κυμαίνονται συνολικά από 150 έως 1.545 ευρώ.
Εκτός αυτού του εύρους βρίσκονται οι Αρχηγοί της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού και του Πυροσβεστικού Σώματος, οι οποίοι αποκτούν μηνιαία αύξηση 1.045 ευρώ. Για τα ανώτατα αυτά στελέχη, τα αναδρομικά υπολογίζονται μεταξύ 3.135 και 5.205 ευρώ, ανάλογα με τη στιγμή εφαρμογής και τις ειδικές παραμέτρους.
Πώς διαμορφώνονται οι βασικοί μισθοί
Το νέο σχήμα προβλέπει ότι ο βασικός μισθός κάθε στελέχους θα διαμορφώνεται με βάση τα έτη υπηρεσίας, ενώ στη συνέχεια θα εφαρμόζεται συντελεστής προσαύξησης ανάλογα με τον βαθμό. Για τη μισθολογική κατάταξη προβλέπονται τέσσερις κατηγορίες (Α’, Β’, Γ’, Δ’), ανάλογα με την προέλευση και την ιδιότητα του στελέχους, και 20 μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.), από το εισαγωγικό Μ.Κ.1 μέχρι το Μ.Κ.20.
Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι στέλεχος της Ελληνικής Αστυνομίας με βαθμό Αστυνόμου Β’, κατηγορίας Α’, και 15 έτη συνολικής υπηρεσίας, δικαιούται βασικό μισθό 1.860 ευρώ, όπως αυτός προκύπτει από το αντίστοιχο μισθολογικό κλιμάκιο και τον συντελεστή προσαύξησης (1.824€ × 1,02 = 1.860,48€, στρογγυλοποίηση στην πλησιέστερη μονάδα του ευρώ).
Μισθολογική εξέλιξη και ειδικές κατηγορίες
Για τη μισθολογική εξέλιξη από κλιμάκιο σε κλιμάκιο, το νέο πλαίσιο προβλέπει τρία έτη υπηρεσίας στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο και δύο έτη για κάθε επόμενο. Η εξέλιξη στα μισθολογικά κλιμάκια είναι ανεξάρτητη από τη βαθμολογική εξέλιξη, γεγονός που σημαίνει ότι ο μισθός μπορεί να ακολουθεί δική του κλίμακα προόδου, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας.
Ιδιαίτερη πρόβλεψη υπάρχει για τους μαθητές των Παραγωγικών Σχολών των Σωμάτων Ασφαλείας. Οι Δόκιμοι Υπαστυνόμοι και αντίστοιχοι λαμβάνουν ποσοστό του βασικού μισθού του Μ.Κ.1 της Κατηγορίας Α’ (από 713 έως 766 ευρώ ανά έτος φοίτησης), ενώ οι Δόκιμοι Αστυφύλακες και αντίστοιχοι λαμβάνουν ποσοστό του βασικού μισθού του Μ.Κ.1 της Κατηγορίας Β’ (από 378 έως 401 ευρώ ανάλογα με το στάδιο φοίτησης). Όλα τα ποσά στρογγυλοποιούνται στην πλησιέστερη μονάδα του ευρώ.
Επιδόματα, αποζημιώσεις και ειδικές περιοχές
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Ιαπωνία: Νέο πρόγραμμα τόνωσης 117 δισ. ευρώ για την οικονομία
Πέρα από τον βασικό μισθό, το νέο πλαίσιο επιβεβαιώνει και εξειδικεύει μια σειρά από επιδόματα και παροχέςπου χορηγούνται στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας. Μεταξύ αυτών:
– Οικογενειακή παροχή
– Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, με προσαύξηση 70 ευρώ για έγγαμους/συμβίωση χωρίς τέκνα ή χωρίς δικαίωμα οικογενειακής παροχής και 130 ευρώ για όσους έχουν τέκνα που πληρούν τις προϋποθέσεις
– Επίδομα θέσης ευθύνης, με ποσά που φτάνουν έως και τα 600 ευρώ για τον Αρχηγό
– Επίδομα διοίκησης για συγκεκριμένες θέσεις, όπως θα καθοριστεί με απόφαση των αρμόδιων υπουργείων
Προβλέπονται επίσης ειδικές αποζημιώσεις:
– 46 ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα πραγματικής απασχόλησης πέραν του πενθημέρου
– 3,33 ευρώ ανά ώρα νυχτερινής εργασίας, με συγκεκριμένα ανώτατα όρια ωρών και προϋποθέσεις
Στα στελέχη που υπηρετούν σε περιοχές αυξημένης γεωπολιτικής και επιχειρησιακής πίεσης, όπως η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, η Π.Ε. Έβρου και ο Νομός Δωδεκανήσου, χορηγείται μηνιαίο επίδομα 130 ευρώ. Αντίστοιχες πρόνοιες υπάρχουν για συγκεκριμένες Λιμενικές Αρχές και τμήματα της ηπειρωτικής μεθορίου.
Τέλος, διατηρούνται και εξειδικεύονται τα επιδόματα κινδύνου και ειδικής αποστολής, όπως πτητικό, καταδυτικό, υποβρύχιων καταστροφέων, ΕΚΑΜ, ΕΜΑΚ, ΜΑΤ, εξουδετέρωσης εκρηκτικών μηχανισμών και συνοδών σκύλων, καθώς και ειδικές ρυθμίσεις για πρόσθετες υπηρεσίες δασοπυρόσβεσης, με αποζημίωση ανά επιπλέον οκτάωρο.
Το νέο μισθολόγιο διαμορφώνει ένα πιο δομημένο και κλιμακωτό σύστημα αποδοχών για τα Σώματα Ασφαλείας, με στόχο να αντανακλά καλύτερα τα έτη υπηρεσίας, τον βαθμό, τις συνθήκες εργασίας και το πεδίο δράσης κάθε στελέχους.
