Ένα ισχυρό αντίβαρο στην αυξανόμενη κινδυνολογία που θέλει την Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) να καταστρέφει εκατομμύρια θέσεις εργασίας, έρχεται να βάλει η Morgan Stanley. Σύμφωνα με νέα, εκτενή έκθεση του αμερικανικού επενδυτικού κολοσσού, η AI δεν πρόκειται να οδηγήσει σε μόνιμη, μαζική ανεργία. Αντίθετα, βρισκόμαστε στα πρόθυρα ενός ριζικού μετασχηματισμού της αγοράς εργασίας, ο οποίος θα γεννήσει εντελώς νέα, εξειδικευμένα επαγγέλματα που σήμερα δεν υπάρχουν καν.
Η Κινδυνολογία των «Γκουρού» και το Μάθημα της Ιστορίας
Είναι αλήθεια πως το αφήγημα της «Αποκάλυψης» για τα λευκά κολάρα έχει κυριαρχήσει. Κορυφαίοι ηγέτες της τεχνολογίας, όπως ο Έλον Μασκ, προβλέπουν ότι σε 10 με 20 χρόνια η εργασία θα είναι απλώς «προαιρετική». Την ίδια στιγμή, ο Σαμ Άλτμαν της OpenAI και κορυφαία στελέχη από τη Microsoft και την Anthropic προειδοποιούν ότι η υπερ-νοημοσύνη θα αυτοματοποιήσει ραγδαία την πνευματική εργασία.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Ναυάγιο στη Γενεύη: Ο Βανς των ΗΠΑ απειλεί ανοιχτά το Ιράν
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Το Πακιστάν κήρυξε «ανοιχτό πόλεμο» στο Αφγανιστάν
Ωστόσο, οι αναλυτές της Morgan Stanley συστήνουν ψυχραιμία. Όπως επισημαίνουν, η ιστορία των τελευταίων 150 ετών αποδεικνύει το ακριβώς αντίθετο. Από την ανακάλυψη του ηλεκτρισμού και την έλευση του τρακτέρ, μέχρι την επανάσταση των υπολογιστών και του διαδικτύου, κάθε μεγάλη τεχνολογική τομή άλλαξε βίαια τη φύση της εργασίας, αλλά ποτέ δεν «εξαφάνισε» τον άνθρωπο. Το κλασικό παράδειγμα της δεκαετίας του '80 με τα λογιστικά φύλλα (spreadsheets) είναι ενδεικτικό: αυτοματοποίησαν χρονοβόρες διαδικασίες, έκοψαν κάποιες θέσεις ρουτίνας, αλλά απελευθέρωσαν χρόνο δημιουργώντας νέες, πιο σύνθετες και καλοπληρωμένες ειδικότητες.
Τα Νέα Χρυσοφόρα Επαγγέλματα της Εποχής της AI
Η μετάβαση έχει ήδη ξεκινήσει και η αγορά εργασίας αναδιαμορφώνεται. Σύμφωνα με την αμερικανική τράπεζα, οι μεγάλες επιχειρήσεις θα εντάξουν άμεσα στα ανώτατα διοικητικά τους συμβούλια εξειδικευμένους Chief AI Officers.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
«Ροντέο» η Βουλή: Άγρια σύγκρουση Μητσοτάκη με Ανδρουλάκη!
Παράλληλα, αναμένεται θεαματική αύξηση των προσλήψεων σε τομείς κανονιστικής συμμόρφωσης, διακυβέρνησης της AI και ασφάλειας δεδομένων —ειδικά σε εξαιρετικά ευαίσθητους κλάδους, όπως η υγεία. Στο προσκήνιο έρχονται και νέοι, υβριδικοί ρόλοι που συνδυάζουν εντελώς διαφορετικές δεξιότητες. Επαγγέλματα όπως product managers με τεχνικές ικανότητες "vibe coding", στρατηγικοί αναλυτές εξατομίκευσης, υπολογιστικοί γενετιστές στην ιατρική και μηχανικοί προληπτικής συντήρησης στη βαριά βιομηχανία, αναμένεται να γίνουν ανάρπαστα τα επόμενα χρόνια.
Οι Σκεπτικιστές και η Εκτόξευση των Κερδών
Φυσικά, δεν λείπουν και οι αντίθετες, απαισιόδοξες φωνές. Ακαδημαϊκοί νομπελίστες, όπως ο Ντάρον Ατζέμογλου και ο Σάιμον Τζόνσον, προειδοποιούν πως η σημερινή τεχνολογία ίσως υποκαταστήσει πλήρως την εξειδικευμένη γνώση, αποσυνδέοντας ιστορικά την οικονομική ανάπτυξη από την απασχόληση.
Προς το παρόν, πάντως, τα νούμερα των επιχειρήσεων μιλούν από μόνα τους. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Morgan Stanley, στα τέλη του 2025, το 30% των εταιρειών που είχαν ήδη υιοθετήσει συστηματικά την τεχνητή νοημοσύνη κατέγραψε άμεσα, μετρήσιμα οφέλη στην παραγωγικότητα και την κερδοφορία του (έναντι μόλις 16% έναν χρόνο πριν). Το μεγάλο στοίχημα πλέον είναι το εάν αυτή η ραγδαία άνοδος των κερδών θα μετουσιωθεί τελικά σε ποιοτικές θέσεις εργασίας για τους εργαζομένους του αύριο.
